時間飛逝，在聖神修院神哲學院的學習已過了兩年多的時間。如果以四年制課程為基礎，兩年的時間應該就是中間點，在這刻難免再次想起那個「半杯水」的哲學問題……到底是「慶幸已經過去一半」，還是「為什麼還有一半」？這個問題我都會以一個較樂觀的心態去回答。很多親戚朋友都問我去修院上課「辛苦嗎」？我通常會說「上課只是佔用很多私人時間，不是很辛苦」；但當要準備功課、考試及學年文章，同時要兼顧家庭、工作、善會、執事候選人培育及堂區服務時，確實是需要一些時間管理的技巧。當然，今年還有額外的職務，便是當上班代表及學協會長一職!

其實做班代表都是意料之內的事，畢竟開始課程的時候已經知道是每位同學要輪流兼任。而且我班開始的時候人數比較多，每年要找三個同學做班代表，四年內也不會需要同學重複負責。況且班代表的工作量其實很低，只是去校務處提取點名紙、取咪、確保下課後課室還原、轉發校方訊息……等等，由三個同學輪流負責也不算什麼。碰巧好像這個學期的課堂都是兩個年級一起上課，一堂有六個班代表，要決定誰去關燈和還咪都是一個難題！

不過被推舉成為學協會長實屬意料之外。我不知道自己何德何能可以擔任如此重任。當同學們提名我去出任學協會長的時候，我心裏其實是不太願意的，自私的聲音開始出現：「你們認為我還不夠忙嗎？」但是自從成為了執事候選人之後，我便學習了信靠的重要性，我經驗告訴我天主的安排是最好的。所以我將拒絕的思想轉化成祈禱，心裏默默向天主祈求說：「如果這是你的意願，請給我足夠的力量和恩寵吧！」

感謝天主的眷顧及同學們的厚愛，我成功當選了學協會長，之後小天使便陸續在身邊出現。幹事會的同學們都主動伸出援手幫忙及分擔不同小組的責任。我由原本的焦慮慢慢感到內心的平安。特別感謝當然顧問――上屆會長Albert Wong師兄的鼓勵和引導。讓我更加了解學協的歷史及精神。當然少不了神師伍國寶神父的提點及勸勉。

當我在籌備第一次幹事會會議時，我翻看了學協的會章，裏面有關學協宗旨的第一點是這樣寫的：「透過活動及福傳為基督信仰作見證」。如果我們的行動是為信仰作見證，那麼我們在幹事會的事奉不是也應該有同樣的幅度嗎？要為基督信仰作見證，不單只是口傳福音，還需要用生命活出基督的教導，而基督的教導就往往記載在聖經內祂跟門徒相處時的對話中：「誰若願意在你們中為首，就當作你們的奴僕。」（瑪竇福音20:27）。我已做好作為僕人的心理準備，但是相信耶穌不是說做領袖要任勞任怨，反而是應以謙卑的精神去服務團體。

其實「僕人領袖」這種概念，早在50年前已經在職場上開始出現，一些大型機構也透過培訓讓管理人員改變以往由上而下的高壓管理方法；反而讓管理層透過溝通了解到下屬的需要，在公司整體利益的大前提下，和下屬有商有量，群策群力去解決問題。這不就是我們這幾年在教會內常常聽到的「靈修交談」和「共議同行」嗎？在現今的教會裏，教宗也需要不斷聆聽教會各階層的意見及需要，他的交談更是延伸到在教會外與其他宗教的對話。最終目的也是為了教會的持續發展及所有教友的益處。「這教會就是基督的身體」（厄弗所書1:23)。

有些人會覺得「僕人領袖」已經是一種過時的概念，甚至有學者會花時間去研究到底「僕人領袖」是一種先天的特質或是一種後天的行為。我個人認為這是基督徒應時常保持的良好態度。如每個基督徒都能以謙遜的態度去聆聽、尊重別人的意見、讓聖神帶領着他去實行天主的計劃，我們教會內的團體便可以減少不必要的紛爭，繼而成為一個共融、和諧及友愛的團體。感謝天主讓我有機會可以在學協為各位同學服務，求主引領我學習成為一個忠信的僕人，繼續把學協的精神傳承下去！